[caption id="attachment_143554" align="alignleft" width="300"] Professores de Jardim pelas ruas da cidade em greve (Imagem via redes sociais)[/caption] Sem acordo, professores de Jardim decidem manter à greve Nesta quarta-feira (14), professores da rede municipal de ensino de Jardim realizaram manifestação pelas ruas daquela cidade, portando faixas com frases chamativas na direção da municipalidade, os profissionais do magistério estão reivindicando a manutenção de 20% sob o salário base que foi pago por cerca de 20 anos pelas administrações anteriores, e que na atual administração o benefício está sendo retirado pelo prefeito municipal. Sem nenhum acordo até o presente momento, os professores decidiram pela manutenção da greve, e foram as vias públicas, levando a luta coletiva para a visão da sociedade jardinense. Com a realização da manifestação, o canal de entendimento e negociação foi aberto havendo uma reunião entre as duas partes, professores representados pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Jardim (Sindjard) e representantes da atual administração pública municipal, ocasião, em que o prefeito de Jardim, via telefone disse que realizaria reunião com os professores no sentido de tentar resolver o impasse. Segundo o prefeito municipal de Jardim, Aniziário Jorge Costa, não existe legalidade para o pagamento desse benefício de 20%, que era referente aos planos de aulas realizados pelos professores, isso, quando estavam fora de sala, pela criação da lei do terço, em que o professor teve um terço da carga horária destinada para esse fim, não haveria legalidade no pagamento, assegura o prefeito de Jardim. Agora os profissionais do magistério jardinense esperam a posição da Administração Municipal, no que diz respeito a realização de uma reunião conjunta prefeito, secretários, assessores da pasta e a representação da categoria pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Jardim (Sindjard). Com objetivo de não perder o benefício de 20% incorporado ao salário base, os professores apontam sugestões, uma delas, que seja mantido o abono sendo implementado como regência de classe, para evitar a perda do abano que representa muito no salário da família da cada professor. Silva Neto – Colaboração redes sociais