Por g1 CE
Eleições 2022: urna eletrônica para o pleito — Foto: Reprodução/EPTV
Dados do Tribunal Superior Eleitoral apontam uma grande diferença entre o patrimônio de homens e mulheres, e brancos e negros no Ceará e no Brasil. Na comparação de gênero, os bens dos homens são, em média, 4,9 vezes maior que os das mulheres.
A diferença é bem maior que no cenário nacional, onde as mulheres têm patrimônio médio equivalente à metade do dos homens.
Segundo pesquisadores ouvidos pelo g1, o sistema político brasileiro atual privilegia candidatos ricos, e um patrimônio menor pode interferir negativamente no desempenho de alguém que concorre a um cargo público. Reportagem do g1 publicada na terça-feira mostra como o machismo torna as mulheres uma minoria entre as candidatas.
Patrimônio de mulheres e homens
As 338 candidatas mulheres no Ceará têm patrimônio médio de R$ 182.041
Os 651 candidatos homens no Ceará têm patrimônio médio de R$ 902.977
A diferença é de um patrimônio 4,9 vezes maior para os homens
Patrimônio de brancos, pretos e pardos
A diferença também é clara quando se compara a soma dos bens de brancos comparados com os de pretos e pardos. Conforme o TSE:
Os 584 candidatos cearenses pretos e pardos têm patrimônio médio de R$ 483.733
Os 394 candidatos cearenses brancos têm patrimônio médio de R$ 926.469
A diferença é de um patrimônio 1,9 vez maior para os brancos
Sistema privilegia homens, brancos e ricos
Pesquisador do Centro de Estudos em Política e Economia do Setor Público (Cepesp) da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Arthur Fisch diz que não é surpreendente que homens brancos tenham patrimônio maior que outros recortes, uma vez que a estrutural social do Brasil privilegia esse grupo.
"É o que eu imaginaria: homens e brancos sejam mais ricos na média que negros e mulheres, isso é esperado pelo que a gente conhece do Brasil", afirma.
Fisch acredita que, apesar de ser esperada, essa característica torna as candidaturas de minorias menos competitivas por dois motivos:
O candidato com patrimônio pode se autofinanciar, dependendo menos de verba partidária ou de financiamento externo, como crowdfunding;
O candidato com verbas próprias precisa se preocupar menos com outros gastos não relacionados com a eleição, como pagar um aluguel do imóvel onde mora.
Além disso, uma campanha exige uma dedicação de tempo, e muitos candidatos não podem abandonar completamente o emprego, mesmo que temporariamente, para disputar uma vaga.
Professor da Universidade Federal do Paraná, Emerson Cervi diz que sistema de financiamento atual, que não permite arrecadação de verbas de empresas, torna o autofinanciamento "muito importante".
Nesse contexto, a verba que um candidato dispõe pode interferir no seu desempenho eleitoral, afirma Cervi.
Apesar disso, ele defende que a variável não é "uma interferência decisiva para todos os casos", até porque alguns candidatos tem outros capitais, como capital social ou a atividade profissional que desempenha.
Na mesma linha, a professora da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e presidente da Associação Brasileira de Pesquisadores Eleitorais (Abrapel), Helcimara Telles, afirma que candidatos com menos verbas têm mais dificuldades para conseguir se eleger.
Ela acredita que a proibição do financiamento de candidaturas por empresas "diminuiu ainda mais a chance dos mais pobres de serem eleitos".
"Embora as pessoas imaginassem que o financiamento público pudesse reduzir a diferença entre os candidatos, só fez aumentar", afirma.
Por isso, ela defende que sejam criadas reservas de vagas para minorias. "Acredito que a gente deveria ter uma reserva para essas minorias, não retirando as 513 vagas [atuais que existem na Câmara], mas aumentando as cadeiras para compartilhar somente com as minorias", diz.
https://g1.globo.com/ce/ceara/eleicoes/2022/noticia/2022/08/18/candidatos-homens-tem-patrimonio-cinco-vezes-maior-que-o-das-mulheres-no-ceara.ghtml